Analista de Produtos III
Descrição da vaga
Valorizamos um ambiente colaborativo e dinâmico, onde cada profissional tem a oportunidade de crescer e fazer a diferença. Se você é movido por desafios, gosta de trabalhar em equipe e busca um lugar onde suas ideias são valorizadas, vem com a gente impulsionar negócios e construir o futuro! 🚀
Junte-se ao nosso Time de Talentos e faça a diferença nas atividades da área de Importação
Responsabilidades e atribuições
🎯Atividades
- Definir, priorizar e evoluir o roadmap de produtos, alinhando objetivos de negócio, necessidades dos clientes e viabilidade técnica;
- Atuar em estratégias go to market, com visão clara de posicionamento, diferenciais e jornada do cliente;
- Ser um elo entre as áreas: produto, engenharia, projetos, comercial e operações, facilitando a comunicação e removendo barreiras que impactem a execução;
- Necessário ter bons conhecimentos sobre o negócio Cartão de Crédito (Aquirencia/Autorização/Processamento), Captura de Transações Eletrônicas Financeiras, Terminais de Pagamento, Soluções Mobile;
- Traduzir desafios de negócio em soluções viáveis, com visão técnica e estratégica;
- Monitorar indicadores de desempenho e sucesso dos produtos, propondo ações de melhoria contínua;
- Garantir que o produto atenda aos requisitos de compliance e segurança (regulatórios e técnicos);
- Acompanhar concorrência, tendências tecnológicas e comportamento dos usuários.
Requisitos e qualificações
🔎 É necessário:
- Formação superior completa em: Engenharias (elétrica/eletrônica, computação, software), Sistemas de Informação, Ciências da Computação, ADS ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em Produto, Estratégia, Negócios ou áreas afins;
- Experiência comprovada em gestão de produtos (mínimo 3 anos);
- Atuação prévia na indústria de pagamentos, adquirência, fintechs ou emissores;
- Conhecimento em desenvolvimento de roadmap, definição de MVPs e priorização de backlog;
- Experiência com estratégias de lançamento de produto (go to market);
- Capacidade de debater tecnicamente com engenharia e transformar requisitos técnicos em linguagem de produto;
- Função exige necessidade de conhecimento técnico (programação/análise de sistemas/engenharia).
- Excelentes habilidades de comunicação, liderança colaborativa e resolução de problemas;
- Perfil autônomo, ágil e hands-on, com foco em resultado;
- Inglês avançado para leitura de documentações técnicas e contato com fornecedores ou clientes internacionais.
🌟 Será um diferencial:
- Experiência com terminais de pagamento (POS, SmartPOS, MPOS, PIN PADs);
- Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
- Pós-graduação ou MBA em Produto, Estratégia, Negócios ou áreas afins;
- Inglês avançado para leitura de documentações técnicas e contato com fornecedores ou clientes internacionais.
Informações adicionais
Venha fazer parte de uma empresa inovadora e tecnológica, que valoriza o desenvolvimento profissional e o bem-estar de seus colaboradores!
Benefícios e Diferenciais:
✔ Ambiente de inovação: Trabalhe com tecnologia e excelentes profissionais.
✔ Desenvolvimento profissional:
• Programa de Desenvolvimento Educacional e Idiomas
• Parcerias com faculdades e escolas de idiomas
✔ Bem-estar e qualidade de vida:
• Ginástica laboral
• Espaço de descompressão
• Programa Totalpass
✔ Benefícios:
• Vale Alimentação
• Vale Transporte ou Estacionamento
• Vale Refeição
• Assistência Médica e Odontológica
• Seguro de Vida
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
✔ Cultura e reconhecimento:
• Ações em datas comemorativas
• Dress Code flexível
Se você busca um ambiente dinâmico, com oportunidades de crescimento e excelentes benefícios, essa vaga é para você! 🚀🚀
A empresa valoriza a diversidade e a inclusão, e por isso, não discrimina em seus processos seletivos. Acreditamos que a diversidade de ideias e perspectivas é essencial para o sucesso da nossa empresa. Por isso, encorajamos a candidatura de pessoas de todas as origens, raças, religiões, cores, gêneros, idades, orientações sexuais, identidades de gênero, expressões de gênero e origens nacionais.
Também estamos comprometidos com a acessibilidade e a inclusão de pessoas com deficiência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Mapeamento comportamental
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação